面试常见问题
> 列表![面试问题：你遇到的最大困难是什么？]()
- 面试问题：你遇到的最大困难是什么？
- 曾经在知乎上看到一个同学这样描述自己对这个问题的感受：不想撒谎，但自己遇到最大的困难或挫折比较难以启齿时候该怎么回答？还是直接说这是隐私不回答？比如：最大的挫折是家里人过世并不想提及，又比如自己是同性恋感情生活比......
![面试问：工作太多做不完，你该怎么办]()
- 面试问：工作太多做不完，你该怎么办
- 有位求职者曾问：如果HR问关于工作量的问题，该怎么答？要是说觉得工作太多，那肯定不行，说明能力差；可如果说不多，公司说不定会分更多的工作给我，我也做不来啊。就跟领导问“忙不忙”一样，说忙也不是，说不忙也不是。大湘君认为，想要......
![聊聊如何巧妙回答离职原因]()
- 聊聊如何巧妙回答离职原因
- “从上家公司离职的原因是什么”，对于求职者来说，面对这个问题如何说出让人满意而又安全的离职理由简直是一门艺术。那么，如果我们在面试的时候，遇到这个问题，应该如何回答呢？所以，这次就来和你们聊聊如何巧妙回答离职原因。......
![知名企业的“诡异”面试]()
- 知名企业的“诡异”面试
- 日产公司：请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的用餐速度考试？？招待......
![职场面试:如何通过两难测试?]()
- 职场面试:如何通过两难测试?
- 前不久，陈果参加了一家保险协会招行政助理的面试。面试时陈果被问了无数道职场心理测试题，例如：在日常工作中，同事与领导顶嘴，而你觉得他们两人都对，此时你该如何应对处理？一位的士司机载着受伤人员闯红灯，造成了不良后果，你怎......
![几家最好的IT公司面试全揭秘]()
- 几家最好的IT公司面试全揭秘
- 华为1）笔试可以选择JAVA和C++，我做的java，个人感觉考的很基础。其中一个编程题：用数组实现栈，并且当栈空间满时，栈空间增加一倍。2）面试：我面的是IT类一面：技术面，40分钟，问的很细，UML，单点登录，J2EE二面：综合面，20分钟一个项目完整的......
![为什么想加入我们公司？]()
- 为什么想加入我们公司？
- 又到了“金三银四”求职季，很多小伙伴都开始寻找更好的职业机会。除了精心准备简历之外，大家也可以针对面试官常见的刁钻问题进行准备，下面就和大家分享下如何回答为什么想加入我们公司这一问题。这个问题背后的逻辑“你......
![面试官问我目前薪资，怎么回答]()
- 面试官问我目前薪资，怎么回答
- 不少朋友历经千辛万苦，踏过重重面试难题，终于来到了面试尾声的重头戏：“请问你目前是薪资多少呢？”大家对这道大题如临大敌可以理解，毕竟在我们的常规印象里，抛出这个问题接下来就涉及到薪资谈判了，这可是实打实的直接利益，就......
![面试:巧把缺点转化成优势8要点]()
- 面试:巧把缺点转化成优势8要点
- 参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点？”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事......
![12种面试的提问方式]()
- 12种面试的提问方式
- 在面试中，主考官要获得关于应试者的不同方面的情况，如心理特点、行为特征、能力素质，由于要测评的内容是多方面的，这就要求主考官根据评定内容的不同来采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式有以下几种：1、连串式提问......
![可以向面试官提出的问题]()
- 可以向面试官提出的问题
- 很多应聘者成功闯过初试、复试，最后却败在了面试上，究其原因，可能跟自己的谈吐有很大的关系，也就是说，在面试时，哪些问题不能问，哪些问题可以问，哪些问题可以深究，哪些问题应浅问辄止。面试时，谈到最后，主考官一般都会问：“你还有......
![被猎头者经常失败在哪]()
- 被猎头者经常失败在哪
- 面试未因人而异由于猎头的岗位，都是公司中比较重要的角色。许多面试的失败，很多是由于企业中方和外方老板对用人的不统一而造成的。其中，中方老板通过了，而外方的老板通不过的案例比比皆是。专家提醒候选人，管理人员平时运......
![面试“难题”分析]()
- 面试“难题”分析
- 好工作越来越难找，面试关越来越难过。前几天珠珠遇见一个将要毕业的硕士生，他刚参加完华为公司的招聘会。由于学的是环境管理，可应聘的是技术销售，所以，面对销售经理的提问，觉得自己回答问题时很有点“班门弄斧”的感觉。珠......
![攻略：绕开压力面试中的陷阱]()
- 攻略：绕开压力面试中的陷阱
- 压力面试（stressinterview）是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤......
![应聘面试“标准”用语]()
- 应聘面试“标准”用语
- 面试是求职择业中最重要的环节，可以说是险象环生，而研究表明大多数人对面试缺乏充分的准备。以下介绍的是你面对人事部主考官时可能遇到的最重要的问题，如果能够巧妙回答，也许就能取得应聘成功。请问贵姓大名？答：我叫刘世才......
![你从上一份工作离职的原因是什么]()
- 你从上一份工作离职的原因是什么
- 当我们去面试的时候，总会被问到的问题一定有：你从上一份工作离职的原因是什么/你为什么要离职？但其实离职的原因无非就那几个：钱少了，工作委屈了……但这些又不能完全实话实说，还只能给一个冠冕堂皇的理由。那么，为什么HR都......
![面试官如何剖析自己的面试考题]()
- 面试官如何剖析自己的面试考题
- 有没有被批评的经历，面对批评，你是如何解决并且改进的，下一次会有何不同？这问题一方面考量学生是否诚实，是否能够勇敢地说出自己的不足；另一方面也想知道，学生能否以积极的态度应对负面的评价。现在的学生都很自负，对自己评价......
![女性求职敏感问题巧妙应变]()
- 女性求职敏感问题巧妙应变
- 女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢？问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？这是一个老问题，也是一个难题......
![应届生可能会遇到的面试问题]()
- 应届生可能会遇到的面试问题
- 1、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题。2、你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明地回答我最大的缺点是过于追求完美，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。3、你最喜欢......
![如何回答“给我一个录用你的理由？”]()
- 如何回答“给我一个录用你的理由？”
- 相信不少小伙伴都在面试的时候遇到过“说说我们为什么要录用你”这个问题，这个问题也是公认非常不好回答的面试题，今天咱们就来聊聊这个问题。“为什么录用你”的相似提问还有：-假如录用你，你能为公司带来什么？-给我一个录......
![职场英语：薪水种种表达法]()
- 职场英语：薪水种种表达法
- 你对自己的薪水了解多少？给你一个详细了解、逐个攻克的机会，不要错过哦！1.Paycheck：工资支票。公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。2.Paystub：工资存根。存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额......
![面试问题汇总]()
- 面试问题汇总
- 在用人单位的面试过程中，最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实如果你能够好好准备，加上临场镇定的表现和充分发挥，将有助你轻松过关。-----面试问题汇总按照归纳内容不同例举以下两类，供大家准备参考。A.类：1．关于......
![面试官问：你为什么离职？]()
- 面试官问：你为什么离职？
- 面试时，面试官一旦问起离职原因，很多候选人就开始各种惶恐和忐忑：有人选择粉饰太平，不愿意说出自己真实的离职原因，怕一不留神说地不好就会成为一个巨大的减分项；也有些人喜欢实话实说，一五一十地告知面试官我就是因为和领导......
![如何结束面试谈话]()
- 如何结束面试谈话
- 当面试官示意或告诉你面试结束时，如果他问你是否还有其他什么问题，你应该回答："是的，我何时可以得到关于下次面试的通知？"这样，既表明你明白了他在示意面试结束，同时你也争取到了结束面试的主动权。你还可能得到面试中最好......
![“有压力怎么给自己解压”怎么答？]()
- “有压力怎么给自己解压”怎么答？
- 面试当中，面试官为什么询问求职者“如何化解工作压力”呢？其实，面试官之所以询问这个问题，主要是想考察求职者的压力缓解能力。要知道职场压力，人人都有。作为一名成熟的职场人，更应该要学会在日常工作中不断化解自己的职场......
