职涯规划
> 列表![错误就业是谁的责任]()
- 错误就业是谁的责任
- “职业规划指导？对我来说已经晚了。”现就职于北京一家保险公司的唐凯说。受父亲影响，唐凯自幼喜欢绘画。1989年，他报考了天津大学建筑系，却最终不幸被调配至化学专业——他最讨厌的一门学科。唐凯毕业后没有从事与化学有......
![职业生涯规划：民企做不到？]()
- 职业生涯规划：民企做不到？
- “我们为员工提供优厚的薪资和人性化的福利待遇……在这样一家注重企业文化和员工职业规划的组织中，相信您一定能得到持续地发展。”上面的话语越来越多地出现在企业的招聘广告中，然而在职场中，更多的人是通过不断跳槽来......
![12项阻碍职业生涯的致命缺陷]()
- 12项阻碍职业生涯的致命缺陷
- 为什么许多有才华的人会失败？美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士-华德普与提摩西-巴特勒博士，受命协助那些明明被看好却表现不佳，甚什么样的行为模式会成为致命缺陷，严重地阻碍职业生涯？华德普与巴特勒归纳出12项职......
![八大因素影响个人职业生涯]()
- 八大因素影响个人职业生涯
- 北京市人才素质测评考试中心王拥军主任日前在一次针对求职者的讲座中提到，有八个因素影响个人的职业生涯发展。进取心与责任心进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源，认真而持久的工作是个体事业成功的前提......
![职业规划案例：她最后成为一名优秀的外科医生]()
- 职业规划案例：她最后成为一名优秀的外科医生
- 阿芳是学中医的，拥有硕士学位，今年快30岁，是一个很好相处的女士。她来成功职业指导中心咨询职业定位，在提供了全部测试资料后，她等了近一个月，一直不见给她的《性格与天赋分析和职业定位报告》。有一天，我收到她的电子邮件，开......
![拯救大学生的职业规划]()
- 拯救大学生的职业规划
- 以下是我的一个学生的个人求职感受和经历，她是学院签约最早的几个人之一了。所以当时知道她签了联合利华我马上就和她说，还是写一个小小的体会和经过吧。于是就有了这样的文字。她本科和硕士都在一个学校，你如果了解她的......
![高薪白领跳槽要“跳”出水平]()
- 高薪白领跳槽要“跳”出水平
- 跳槽、转型都是职场中“出镜”频率极高的词语，我想每一个身在职场的人，都曾跳槽过，或至少有过跳槽的想法。对于职场那些跳槽者，尤其是工作才一两年的“职场小菜鸟”来说，困扰他们成功跳槽的因素有很多，相关部门调查得出，跳槽......
![找工作再难，也不要进这三种公司]()
- 找工作再难，也不要进这三种公司
- 刚刚毕业的大学生，除了拥有没有被束缚的思维方式外，也没有任何行走职场的经验;年轻人找工作时，只要有企业愿意给机会，这种年轻人一点都不考虑直接选择加入，等到工作了一段时间后，才会明白里面的各种坑;就算年轻人拥有再充沛......
![“富翁型”职业生涯规划]()
- “富翁型”职业生涯规划
- 在一个资本运作的企业里工作，努力成为这些成长型企业中的关键点，然后将自己的股权与公司的股权架构紧密地结合在一起。盛大入主新浪，陈天桥成为中国网络的头号资本家，他靠资本运作狠赚了一笔。资本家赚钱也让一批职业经理......
![你做职业生涯规划了吗？]()
- 你做职业生涯规划了吗？
- 每一个人在人生的旅途中都要做一个职业生涯规划，这个规划从读书时就已开始设计，当今，大学生的职业生涯规划是个时髦的话题，许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座，网络上也大肆炒作，一时间职业生涯规划成了大学毕业生......
![白领，你与“CXO”们的差距有多远？]()
- 白领，你与“CXO”们的差距有多远？
- 高管，对白领阶层是个引无数英雄竞折腰的称号，就象每个战士都想做将军一样，三分之二的白领都想做企业的高管。然而，一个企业只有几个高管，金字塔尖上只有几颗闪烁着神秘而迷人光芒的夜明珠。令白领们心驰神往、梦寐以求。那......
![职业规划：我要飞得更高]()
- 职业规划：我要飞得更高
- 缘起“不知道是先考研，还是先工作，就怕工作之后想再深造就难了。”“转眼就大三了，谈了一场恋爱，分手了。感觉三年来好像没学到什么，想到未来觉得可怕，不知道该怎么面对。”“马上就考研了，可是越复习越感到自己不行，放弃又不......
![薪酬设计：底薪和提成哪个重要]()
- 薪酬设计：底薪和提成哪个重要
- 底薪与提成，销售经理更看重哪个？昨日，武汉某IT产品代理公司人力资源部经理肖海，向记者讲出了他做薪酬设计的苦恼。上周，老总让肖海为销售经理们制订一个合理的薪酬体系。目前，该公司销售经理的薪酬采取底薪加提成的方式，该薪......
![营销人：职业生涯如何经营自己?]()
- 营销人：职业生涯如何经营自己?
- 一半是海水，一半是火焰，在二者之间的动荡和招摇里，营销人常常容易迷失自己。短缺经济时代，营销人往往是机械、被动的族群，他们行为角色似乎就是靠打拼体力、付诸血汗从而赢得生存空间和发展机会。但时代不同了，经济飞速发展......
![没有相关工作经验的人的求职苦恼]()
- 没有相关工作经验的人的求职苦恼
- 我系一间普通大学信息工程的毕业生，毕业后在一间电视台干着天天播带的工作，收入在单位里面是最底那种，感觉在里面没什么发展机会就辞职了，现在待业在家，去找跟我专业相关的工，大多要求上相关的经验，而我在电视台干的一年多时......
![会计人必看的职业规划的误区]()
- 会计人必看的职业规划的误区
- 会计人在从业的过程中，如何做好职业规划，除了要清楚自己需要什么，同时还要注意在职业规划中的误区。东奥小编为大家整理了一些在职业规划中容易出现的误区，希望大家尽量避免。误区1:作了决定之后，绝对不能后悔!不合理认识：......
![是求职还是考研 to be or not to be]()
- 是求职还是考研 to be or not to be
- 对于大四学生，求职OR考研，类似于tobeornottobe。是个纠结的感性的问题，然而可以理性的具体化讨论。从结果倒推现在。1、如果你想从事基础研究，那么考研，甚至得读博。比如生物。2、如果你想从事技术行业，CS，码农，机械，建筑设计，......
![毕业生职业规划需四步走]()
- 毕业生职业规划需四步走
- 对于应届毕业生而言，对即将进入职场一展抱负充满着渴望。不是希望在短时间内实现高薪，就是计划在多少年内成为高管，似乎对自己的职业规划信心满满。然而，一些专家提醒道：作为初入职场的人，职业规划需要分四步走。第一步：审视......
![职业生涯八大傻及解决方案]()
- 职业生涯八大傻及解决方案
- 职业生涯第一傻：得过且过典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办”，领导再怎么急于......
![「职业生涯」那些优秀的人周末都在干嘛？]()
- 「职业生涯」那些优秀的人周末都在干嘛？
- 有个问题你是否思考过：那些优秀的人周末都在干嘛？近几年有个词特别流行：斜杠青年。他们往往身兼多职，他们也更愿意接触不同类型的岗位和行业。他们都有一个共同的特点：在拥有自己主业的情况下，还常常利用自身的其他优势开拓......
![典型症状：职业生涯八大傻]()
- 典型症状：职业生涯八大傻
- 职业生涯第一傻：得过且过典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办”，领导再怎么急于......
![考研还是就业？由职业生涯规划决定]()
- 考研还是就业？由职业生涯规划决定
- 目前，许多本科毕业生都选择考研这条道路。考研有两种常见心态：一种心态是想致力于学问、研究，完全是出于个人兴趣和能力的考虑；另一种心态则是为了暂时逃避就业压力。到底是选择考研还是就业，还应该根据个人的职业生涯规划......
![早早做职业规划，帮你少走一点弯路]()
- 早早做职业规划，帮你少走一点弯路
- 没有职业规划，在找工作的时候，会面临什么呢？l 不知道自己干什么，能干什么，适合干什么l 不知道做什么行业，职位，不懂得定位职场方向l 不知道自己的兴趣是什么，以及怎么做职业选择l 不知道如何进行个人提升......
![职业生涯的关键时期]()
- 职业生涯的关键时期
- 多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第13~20年间坐上总经......
![专家:新人频"闪辞"要做好职业规划]()
- 专家:新人频"闪辞"要做好职业规划
- 眼下正是应届毕业生忙着找工作的时候，然而，在求职招聘的旺季里，不少毕业不久的学生由于种种原因，刚进单位没多长时间，甚至没过实习期就选择了辞职，成为所谓的“闪辞族”。毕业生：薪酬低发展空间不大在近期市人才市场举办的一......
